Версія для друку

Щодо порядку вивільнення держслужбовців.

Вивільнення працівників, які мають статус державних службовців відповідно до Закону України "Про державну службу", здійснюється у порядку, визначеному статтею 49-2 КЗпП України, з урахуванням таких особливостей:

    - про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за 30 календарних днів;

    - у разі вивільнення працівників на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України не застосовуються положення частини другої статті 40 та положення частини другої ст. 49-2 КЗпП України, тобто разі скорочення чисельності або штату держслужбовців не потрібно пропонувати працівнику іншу роботу, а також враховувати переважне право на залишення на роботі;

    - не пізніше ніж за 30 календарних днів до запланованих звільнень первинним профспілковим організаціям надається інформація щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень, а також проводяться консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом’якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень.

 Головний державний інспектор

Управління Держпраці у Полтавській області               Наталія Ляшенко