Щодо порядку вивільнення держслужбовців.
Вивільнення працівників, які мають статус державних службовців відповідно до Закону України [2] "Про державну службу", здійснюється у порядку, визначеному статтею 49-2 КЗпП України, з урахуванням таких особливостей:
- про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за 30 календарних днів;
- у разі вивільнення працівників на підставі пункту 1 [3] частини першої статті 40 КЗпП України не застосовуються положення частини другої [4] статті 40 та положення частини другої [5] ст. 49-2 КЗпП України, тобто разі скорочення чисельності або штату держслужбовців не потрібно пропонувати працівнику іншу роботу, а також враховувати переважне право на залишення на роботі;
- не пізніше ніж за 30 календарних днів до запланованих звільнень первинним профспілковим організаціям надається інформація щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень, а також проводяться консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом’якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень.
Головний державний інспектор
Управління Держпраці у Полтавській області Наталія Ляшенко
Посилання:
[1] http://kremenchuk.adm-pl.gov.ua/sites/kremenchuk.adm-pl.gov.ua/files/content/news/images/derzhpracya_2.jpg
[2] https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19
[3] https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n233
[4] https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n243
[5] https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n329