Відбувся семінар-нарада щодо незадекларованої праці, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, використання праці інвалідів, штрафних санкцій за не дотримання вимог чинного законодавства по охороні праці
Версія для друкуВідбувся семінар-нарада щодо незадекларованої праці, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, використання праці інвалідів, штрафних санкцій за не дотримання вимог чинного законодавства по охороні праці
Сьогодні, 19 вересня, під головуванням виконувача обов'язків голови райдержадміністрації Олександра ТЮТЮННИКА відбувся семінар-нарада щодо незадекларованої праці, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, використання праці інвалідів, штрафних санкцій за не дотримання вимог чинного законодавства по охороні праці.
У заході взяли участь представники управління Держпраці у Полтавській області, Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості, Кременчуцького об’єднананого управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Кременчуцької ОДПІ головного управління ДФС у Полтавській області, Кременчуцького відділу поліції ГУНП України в Полтавській області, керівники та працівники структурних підрозділів райдержадміністрації та представники суб’єктів господарювання.
Одним з напрямів діяльності Управління Держпраці у Полтавській області є запобігання використанню незадекларованої праці.
Під час проведення заходу головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Полтавській області Наталія ЛЯШЕНКО акцентувавала увагу присутніх, що нелегальна зайнятість не тільки обмежує можливості держави проводити новітні реформи, а й створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе гарантованого державою розміру заробітної плати, офіційної відпустки, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу, соціального страхування, неоформлений офіційно працівник втрачає трудовий та страховий стаж при розрахунку розміру пенсії. А також наголосила на тому, що роботодавці несуть відповідальность за не дотримання вимог чинного законодавства.
